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Enfermero clínico

Los programas de desarrollo de enfermería profesional (PNDP, por sus siglas en inglés) del Â鶹¹û¶³´«Ã½ Children's Health promueven la búsqueda de conocimiento especializado a lo largo de toda la carrera del enfermero clínico. Reconocemos y premiamos a los enfermeros que se esfuerzan por lograr la excelencia en la prestación de la atención al paciente de la más alta calidad, mientras demuestran compromiso con la profesión de enfermería.

El PNDP se basa en el trabajo de . La Dra. Benner identifica cinco (5) etapas del conocimiento académico aplicadas en la práctica clínica del enfermero. En el PNDP del Packard Children's, se utilizan los últimos dos niveles de características del rendimiento de Benner: eficiente (CN III) y experto (CN IV).

Además, la evaluación del rendimiento del enfermero se mide a través de modelos que son ejemplos escritos de rendimiento. Estos ejemplos representan el aporte del enfermero al bienestar de un paciente y reflejan el conocimiento clínico del enfermero.

Como parte de la evaluación del desarrollo profesional del enfermero, siete (7) campos de Benner señalan su competencia de forma adicional. Estas competencias dentro de cada campo se evalúan como "cumple" o "no cumple" y muestran al enfermero y a su supervisor o tutor que el conocimiento y la aplicación clínica de cada nivel están presentes.

El PNDP tiene como objetivo:

1. Proporcionar a los enfermeros la oportunidad de desarrollar una carrera profesional y reconocer a aquellos que demuestran excelencia en la práctica.
2. Atraer y mantener al personal de enfermería de alta calidad, y así obtener mejores resultados para los pacientes.
3. Crear un entorno en el que los enfermeros estén facultados como miembros valiosos del equipo de atención médica.
4. Mostrar el avance académico, obtener certificaciones de especialidades y aumentar la participación en actividades profesionales.

Desarrollo profesional del proveedor de práctica avanzada

El escalafón profesional del proveedor de práctica avanzada (APP, por sus siglas en inglés) es un programa de desarrollo profesional y liderazgo clínico voluntario diseñado para reconocer y premiar la excelencia profesional. El objetivo del escalafón clínico es reconocer los logros del médico en tres grandes áreas que incluyen experiencia clínica, liderazgo y civismo institucional y aportes a la profesión, a la vez que muestra los valores fundamentales del Â鶹¹û¶³´«Ã½ Children's Health's. El escalafón del APP es un programa que reconocerá el aporte de una persona a los pacientes, a su profesión y a la organización, a fin de atraer y mantener un equipo de APP de alta calidad.